- 背奶妈妈面临政策的两难选择 产假能否延至半年8月6日 22:30
“背奶妈妈”面临“政策的两难选择”产假能否延至半年中国青年报·中青在线记者张国8月1日至7日是世界母乳喂养周,众多关注母乳喂养的人士在北京呼吁将产假延长至6个月,以提升中国的纯母乳喂养率,提升人口素质和可持续发展水平。呼吁者包括医生、公益组织成员和政府官员。
- 女子休完产假发现公司解散 联系总部反被移出群6月19日 21:43
长沙的肖女士在一家上海公司的长沙分站工作。近日,休完产假的她发现自己已被移出公司群,且未收到5月工资。6月15日,该公司工作人员称,肖女士的问题可通过法律程序解决。肖女士介绍,去年1月,她和上海悦会信息科技有限公司签订劳动合同,期限是2016年1月至2019年1月,试用期6个月。去年6月,肖女士发现自己怀孕,便申请休产假。休假后不久,肖女士从同事处得知,长沙分站已解散。
- 江苏拟推男性育儿假 能减轻女性职场歧视吗6月10日 23:48
日前,江苏拟出台新规明确,女方享受产假期间,男方享受十五天护理假和不少于十五天的共同育儿假。消息一出,相关话题持续引发热议,“可减轻女性职场歧视”“怕休完假影响升职加薪”等观点见诸网络。那么,男性若能休育儿假,会带来哪些影响?资料图:2015年9月13日,湖南省儿童医院开设的“超级奶爸”公益训练营开营。李奇摄男性能休育儿假?
- 江苏新计生条例施行:法定假日不计入婚假产假护理假3月31日 23:34
昨天,省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。现代快报记者了解到,该条例今起开始施行。《条例》中明确,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
- 女性最讨厌的男性十大用语出炉 "多喝热水"居首3月8日 22:49
不管是女人节、女神节还是妇女节,3月8日这一天,怎么让身边的“她”开心最重要。
- 武汉正常分娩孕妇产假增至128天1月31日 18:08
长江商报消息本报讯(记者刘迅通讯员彭燕娥)正常分娩的“新妈妈”产假将增加30天,达到128天,难产再增加15天。记者昨日从武汉市人社局获悉,武汉市调整生育保险部分待遇标准。据悉,自1月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工,享受生育津贴的产假进行调整:正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。
- 陪产假一延长 男女就能平等就业?1月29日 17:35
随着全面两孩政策的实施,与“二孩”相关的话题成为此次江苏省两会的一大热点。这不,多名人大代表、政协委员提到了产假、陪产假和育儿假。记者从该省十二届人大四次会议上获悉,10名人大代表联名呼吁,给男女双方128天的产假和陪产假,妻子休完产假后丈夫接着休等长的陪产假。(《现代快报》1月27日)江苏的人大代表们为何要呼吁大幅度延长陪产假呢?