在消防改革过渡期的收官之年，为进一步发掘工作潜力，争取工作支持，提升工作成效，宝坻支队组织发起“家属助力”系列活动。在不影响正常工作、生活的前提下，本着自愿的原则，鼓励和发动广大指战员家属为消防工作和队伍管理加油助力，得到家属们的热情参与和积极配合，取得了“互利双赢”的可喜效果。

家属“帮教”，催生职业荣誉感

支队主动邀请家属组团来队“探亲”，近距离了解指战员的日常，参观先进的消防装备器材和琳琅满目的消防文化设施，感受热火朝天的工作氛围，增进对消防工作的理解和支持，筑牢指战员们的坚强后盾。支队组建“家属工作微信群”，及时推送支队最新的工作动态，以及荣誉喜报和成绩单，促进家属们了解和认同消防工作，能够以自己的身份为荣，潜移默化中助力指战员拼搏向上。

支队利用元宵节、妇女节等时机，组织家属开展小范围联谊活动，增进同科、同站指战员家属之间的沟通交流，有效避免了误会和摩擦，提升了指战员们投身消防事业的信心和决心。

家属“参宣”，争做消防志愿者

支队在家属微信群中开辟线上小讲堂，每周发布消防常识、政策法规、防灭火基本功等宣传素材，利用家属来队时机进行座谈，介绍市里和区里的消防工作动态，使家属们也成为“消防明白人”。

同时，恳请她们在条件和时间允许的情况下，开展一些力所能及的消防宣传工作，鼓励她们亮明“消防员家属”的特殊身份，在工作圈、朋友圈中宣传消防队伍的良好形象，帮助周围的人们关注消防工作、掌握消防技能、了解消防队伍，促进消防知识向更广的范围传播。

家属“助廉”，凝聚反腐正能量

支队纪委每周至少走访一名指战员家属，随机进行电话回访和短信推送，介绍改革转制后消防队伍的廉政工作形势和现行纪律规定，恳请家属积极发挥“廉内助”作用，提醒有贪腐苗头的指战员及时悬崖勒马，不要铤而走险触碰“高压线”，积极支持、配合支队督察人员上门督察等工作。

在家属微信群频繁发布廉政主题信息，公布纪委监督电话，通报受到党纪政纪处罚的典型案例，向家属们表明利害、敲响警钟，算清经济账、家庭账、前途账，引导家属主动对指战员的贪污腐败、违法违纪行为“说不”，与指战员携手树立“清白做人、干净做事”的良好家风。