为磨练指战员业务素质水平，切实全面提升队伍综合素质能力，打造高水平的战斗力队伍，确保队伍以高标准、严要求完成灭火救援等工作，宝坻支队两个“坚持”、三个“到位”，大力推进冬季练兵工作。

支队以“只设起点，不设终点”为训练理念，成立冬季练兵领导小组，制定练兵方案，将全员岗位大练兵置于战略高度，坚持主官带头，每周训练跑在前、练在前，充分发挥“关键少数”的“关键作用”。

两个“坚持”，提升练兵成效

坚持“科学组训”

按照分岗位、分专业、分层次开展实战化专业化训练，通过组织开展比武对抗赛掌握练兵进展，发现练兵问题，谋划练兵方法，增强练兵的针对性和科学性。

坚持“以考促训”

按照“以考促训、以考促练”原则，扎实开展月考核，并将考核成绩与个人绩效考评挂钩，充分调动全员参训、参考的积极性和自觉性。利用实战拉动演练，实际检验学习训练成果。

三个“到位”，夯实练兵基础

安全保障到位

始终贯彻“安全第一”原则，紧盯执勤训练中各个安全环节，避免训练性受伤和安全事故；同时以科目示范会、“微课堂”、大讲堂等，讲授灾害事故处置要点和安全事项，有效保证了队伍训练作战安全。

激励措施到位

通过支队网页风采录，将指战员训练成绩挂图公示，严格落实奖惩，深度挖掘执勤训练中的先进典型，提升榜样力量和典型激励，同时制定奖惩措施，努力激发训练热情。

帮扶指导到位

支队领导深入基层消防站开展训练帮扶指导，坚持“周联络、月走访”，全面掌握问题不足，实地指导推广优秀训练方法，最大限度帮扶提升整体练兵水平。