今天，记者从天津市家庭服务业协会了解到：为进一步优化本市家政服务市场，遵守行业规矩强化行业自律，执行家政服务标准,全面提升家政服务水平，本市制定了《天津市家庭服务业协会实施家政服务提质扩容行动方案》，明确提出了：不培训，不上岗；不体检，不进家；不签合同，不派工等具体要求。

做完18项体检才能上岗

“行动方案”要求：家政服务企业严格遵守“不培训，不上岗”的培训准入制度。严禁“白牌”无证人员上岗。为保障客户利益防范服务员个人行为引发重大事件，企业应重视服务员面试环节，要查三证、询家况，问业绩，辨德行，考技能，派上岗，再回访的企业内部作业流程。做到服务员岗中培训和思想沟通。回访客户掌握双方合作情形，发现苗头问题断然处置。

家政企业和服务员严格遵守“不体检，不进家”健康准入制度。市家协与河东体检中心合作，建立天津市家庭服务行业健康体检中心。体检中心以内科、外科、妇科、化验、胸部DR、心电图6个类别对服务员进行全面体检，内容包括了肝脏、皮肤、四肢、手癣、pv检查+滴虫检查等18个项目。以优惠价格，为广大企业和服务员提供服务。体检合格者领取准许从业的健康卡。

签合同上保险保障双方利益

家政企业严格遵守“不签合同，不派工”的签约制度。家庭服务合同是市家协与天津市市场监管委联合制定并实施的。合同分为中介制和员工制二种版本。合同中条款相对公平保障家政服务当事方的“责、权、利”。市家协今年计划完成合同细化，更为方便当事各方的使用。企业使用政府和协会推行的标准合同文本，在法律层面更有效保障企业权益。

市家协与优质保险公司签订合作协议，在行业内推行家政综合保险，以此化解企业经营风险。综合保险对象是服务员、老人、儿童和客户家庭财产。服务员意外保险保费为50元，2万元医疗报销，8万元伤害报销。老人、少儿保费各100元， 0.3万元医疗报销， 2.5万元伤害报销。客户财产损失保障保费10元保额2万元。针对家政服务员更换频繁的行业现状，保险公司承诺在保期内可以更换被保险服务员姓名，此举极大地便利家政企业。

服务员有“牌照”扫码可确认

市家协在市商务委和市标准委的支持下，制定并实施《育婴服务质量规范》、《家居保洁服务质量规范》、《母婴护理员服务质量规范》、《家庭服务企业等级评定标准》四项地方标准。每家企业每名服务员都要做到言行有规矩、操作有流程、服务有标准、回访有成效。用制度保障家政服务当事方权益，不断提高行业规范化建设水平。在行业内实行从业人员牌照制度。服务员牌照内包括：身份证、健康证、资格证、培训记录、业绩评价（诚信记录）和所属公司介绍等相关信息。牌照上设有二维码，方便客户扫码确认服务员合格身份。建立服务员牌照制度，规范并约束服务员行为，保障合格服务员和客户利益，将无牌黑心人员踢出家政服务行业。

诚信企业优秀服务员优先推荐

市家协开展行业自律与政府行政执法相结合，以行业诚信服务体系建设来提升社会信任度。将尽快建立诚信体系服务平台，录入诚信企业和合格服务员信息并在平台内公示推介。设立黑名单，将违规企业和诚信不佳的服务员公告警示。让消费者对企业和服务员做出评价，促进家政服务市场和谐。利用网络和大数据，形成家政服务信用融入国家层面信用平台,实现全民信用共享。搭建微信服务平台。发布信息、业务交流，提升行业信息资源有效共享。通过举办保洁、育婴、母婴护理、养老护理岗位技能大赛，以赛代训,以赛代培,优中选优,还要在行业内打造家政服务放心店，评选诚信服务企业和优秀服务员，为消费者推荐诚信企业,提供放心满意的家政服务。

对接输出地满足市场需求

天津市家庭服务业协会采取“走出去，请进来”的方式，开阔视野提升水平。学习外省市家政服务先进经验，聘请行业内知名专家、学者和卓越企业家讲学授课，市家协继续主动对接贵州、甘肃和山西等省份相关单位,开展服务员劳务入津对接。主动联络京冀二地行业协会联合开展服务人员的输送、企业聘用、技能培训和权益保障等方面合作，共同推动京津冀家政服务协同发展。