人社部:职工工资水平稳步提高 行业地区差距逐步缩小
核心提示:中新网7月28日电人社部政策研究司副司长卢爱红今日透露,十八大以来,我国职工工资水平稳步提高。2016年城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员工资水平,较2012年,年均增长分别为9.6%和10.5%。行业、地区、群体工资差距逐步缩小。工人在清点工资(资料图)。图片来源:视觉中国卢爱红是在今天的人社部新闻发布会上透露上述消息的。发布会上,他通报了2017年第二季度人社工作进展情况。
中新网7月28日电 人社部政策研究司副司长卢爱红今日透露,十八大以来,我国职工工资水平稳步提高。2016年城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员工资水平,较2012年,年均增长分别为9.6%和10.5%。行业、地区、群体工资差距逐步缩小。
工人在清点工资(资料图)。 图片来源:视觉中国
卢爱红是在今天的人社部新闻发布会上透露上述消息的。发布会上,他通报了2017年第二季度人社工作进展情况。
卢爱红表示,我国的工资收入分配制度逐步完善。国有企业负责人薪酬制度改革深入实施,工资集体协商稳步推进,最低工资制度逐步完善,企业自主分配、平等协商确定的工资决定和增长机制初步形成。机关事业单位工资和津贴补贴制度逐步健全。
他介绍,2016年,城镇非私营单位就业人员年平均工资达67569元,比2012年增加20800元,年均增长9.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资达42833元,增加14081元,年均增长10.5%。初步实现了工资增长与劳动生产率提高基本同步,劳动报酬在初次分配中的比重稳步提高。行业、地区、群体工资差距逐步缩小。
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