中新网厦门7月25日电 (记者 陈悦)记者从25日举行的厦门市深化人才发展体制机制改革专题部署会暨政策说明会上获悉，厦门市已于近日出台《关于深化人才发展体制机制改革 加快推进人才强市战略的意见》(简称“厦门人才新政45条”)。

记者注意到，这项人才新政在引才上以颇大力度派送“真金白银”，如厦门引进的顶尖人才团队最高可获一亿元(人民币，下同)资助。新政还对新引进落户的全日制硕士研究生以上学历毕业生及归国留学人员，按硕士每人3万元、博士每人5万元发放生活补贴。此项补助标准在全国同类城市也是最高的。

据介绍，今次厦门人才新政突出围绕厦门重点产业和重大社会项目引才聚才。将集成电路、智能制造、轨道交通、融资租赁等新增重点产业、新兴业态人才纳入“海纳百川”政策支持范畴，并加大对重点人才支持力度，对卫生、教育、社工等社会事业人才加大扶持力度。

在两岸人才交流上，新政也提出许多创新举措，如实施台湾“首来族千人计划”，每年邀请1000名台湾青年来厦参访、学习、就业；给予台湾学生厦门生源待遇，参照厦门生源标准发放实习见习补贴，并每月给予租房补贴；对重点引进的台湾专业人才，按其年薪的25%、最高12万元发放补助；对企业接纳符合条件的台湾人才就业给予企业每人3万元补助。

厦门市相关人士表示，今次人才发展体制机制改革，核心是向用人主体放权、为人才松绑。新政提出，人才评价主体多元化，授权行业协会、行业领军企业和新型科研机构自主开展人才评价；新政明确，要建立以增强知识价值为导向的人才激励机制。

除了给予“真金白银”支持，从整体上建立人才“安居乐业”环境也受到新政重视。

据介绍，新政着眼于构建更加开放的国际人才集聚机制，提出试点建立与国际规则接轨的人才管理、成果转化、股权激励、离岸创新创业等制度；优化外籍人才居留、出入境便利，支持符合条件的外籍人才和高校毕业生创办科技型企业；建设国际化生活社区，加快外籍人员子女学校和普通高中国际化试点建设，打造“类海外”人才宜居宜业生态环境。

此外，对于人才特别关心的住房、医疗保健等问题上，新政也提出诸多保障措施。如对于人才的住房，在此前出台的最高100万元购房货币化补贴政策外，新政进一步提出要大力兴建各类公租房、保障性商品房。

“人才争夺战”一直是厦门颇为关注焦点。此前，厦门已先后推出“双百计划”、“海纳百川”等计划。厦门市相关负责人士表示，希望从加大重点人才支持力度、破除人才发展体制障碍、发挥对台人才交流优势、营造国际人才创业生态等方面着手，打造更具吸引力和国际竞争力的人才发展环境，集聚海内外英才筑梦厦门。(完)