中新网南京6月7日电 (记者 孙权)6月7日，江苏无锡对外发布“招贤榜”——《关于深化“太湖人才计划”的若干意见》(下简称《意见》)。

《意见》中提到：对无锡市物联网、智能制造、现代服务业等重点产业领域引进的诺贝尔奖获得者、海内外院士、国家科学技术奖最高奖获得者以及与其相同层次的顶尖人才或领军团队，带技术、带项目、带资金来无锡创新创业，实现核心技术产业化，产生重大经济和社会效益，经评审认定，给予1000万元至1亿元的项目资金支持。

据了解，无锡去年曾出台“太湖人才计划”，重点支持引进、培育6类产业发展人才，在集聚人才智力、优化环境氛围、助推产业发展等方面取得良好成效。此番出台的《意见》，即是“太湖人才计划”的升级版政策。

谈及为何要出台《意见》，无锡市委常委、市委组织部部长周英坦言，虽然无锡人才工作具有坚实基础，但也存在领军人才对产业的支撑度不够强、引才政策对人才的吸引力不够足、平台载体承载的层次不够高、人才资源总量与结构矛盾并存等问题。

记者了解到，上述《意见》的“升级”主要体现在“加大人才政策支持力度、创新人才工作机制、强化人才服务保障”等三个方面。

在“加大人才政策支持力度”方面，无锡更加注重引进人才带技术、带项目、带资金来无锡创新创业，不再强调人才要全职来无锡，只要能实现重大突破，当地就将给予重点支持。

对引进的顶尖人才或团队，依托无锡市企业、高校院所等平台，实现关键技术突破和创新成果转化、产生显著经济效益的，无锡当地将按照实际给付劳动报酬的30%，给予引才单位引才薪酬补贴，最高为100万元；对无锡发展急需紧缺的，在行业领域具有国际一流、国内领先水平的海内外领军型团队，实现重大技术突破的，给予300万元至1000万元项目资金支持；对无锡重点产业发展急需、拥有核心技术和重大发明创造、处于行业领域高端和前沿的高层次人才，来无锡创办企业或创新发展，促进重大成果转化，解决核心技术难题的，给予50万元至150万元项目资金支持或购房补贴；对“太湖人才计划”实施中，组织领导有力、政策支持力度大，发展平台层次高、服务保障成效好、引才用才绩效显著的市(县)区，给予200万元至1000万元的人才项目扶持经费跟奖跟补。

在引进“高精尖缺”人才和给予外来人才支持的基础上，无锡还将加大本土人才的培养和培育，实施“乡土人才”培养培育计划，主要是在带领技艺传承、带动群众致富、带强产业发展“三带”方面具有典型示范的能工巧匠、民间艺人，对这些拥有本土技术的“土专家”、“田秀才”，参照享受江苏省“333工程”培养对象相应待遇。对“乡土人才”领衔设立工作室，成效显著的，授予“大师工作室”称号，给予团队20万元至100万元资金支持。

据悉，为保障上述《意见》实施，下一步无锡将创新人才工作机制、强化人才服务保障，加大各类人才在无锡的安居保障，在教育、医疗、居住等方面为人才提供最优服务。(完)