重磅:华本国际3D指纹考勤系统颠覆连锁机构传统管理模式
核心提示:随着连锁企业规模的扩大,多点经营的出现,传统的考勤管理模式已经不能满足连锁企业高效管理员工的需求。
随着连锁企业规模的扩大,多点经营的出现,传统的考勤管理模式已经不能满足连锁企业高效管理员工的需求。实践证明,对一个多门店、大规模、跨地域的连锁企业来说,急需华本国际3D指纹考勤系统这样能实现统一规范化管理、大数据分析的高效考勤管理系统。
一、连锁机构现状
连锁行业分支机构众多,人员分散,统一管理难度大。主要存在以下 4 点疑难问题:
㈠无法实时掌控连锁店运营状况
管理层难以实时了解一线员工日常工作状态及考勤信息,使之无法及时根据实际情况调整连锁店的运营方式;
㈡ 难以实时汇总各地网店数据
分散在各地的网店数据很难进行集中汇总,只能在各网店进行独立管理,将汇总数据上报总部,增加了管理环节,无法实现集中管理。
㈢ 难以根据实际情况调整岗位
日常工作时由于人员的请假、调休等情况导致关键岗位缺岗,以至于影响正常营业;
㈣打造软件管理平台耗费大量人力物力
连锁企业为实现管理互联网化,投入极大的人力物力开发和维护管理系统,加剧了连锁企业的成本压力。
二、解决方案
针对上述问题,华本国际专门为连锁企业打造了一套行之有效的3D指纹考勤系统解决方案。该方案根据连锁机构的管理特点,采用3D活体指纹识别技术和B∕S、C∕S架构的管理软件平台,有效的解决了连锁行业数据不集中、终端设备不统一、管理制度不统一、管理滞后等一系列问题。
三、系统特点
㈠全网通讯
华本国际3D指纹识别系统全面连接Internet,使连锁店一线员工的考勤数据能实时汇总到总部,供管理层随时随地查看。并且该系统采用了3D活体指纹识别技术,能有效杜绝指纹套,确保了一线员工的考勤信息真实性。
㈡各网点数据实时汇总
各地的网点考勤数据实时汇总到总部,没有中间管理环节,减少了出现管理漏洞和失误的可能,方便集中管理。
㈢高效管理连锁店日常运作
连锁机构中如有人员请假、调休等,华本国际3D指纹考勤系统将实时把信息传送给管理层,方便管理层调动人员,使连锁店正常营业。
㈣直接嵌入B∕S、C∕S架构的管理软件平台
使用华本国际3D指纹考勤系统的连锁机构可以直接嵌入华本国际搭建的B∕S、C∕S架构的管理软件平台,极大的节省了企业开发、维护软件平台的人力物力,使企业可以将资源集中在核心领域的开发上,增加企业的核心竞争力。
调查研究表明,实施了华本国际3D指纹考勤系统解决方案的连锁企业运作更稳定、管理效率更高、规避人事管理风险能力更强。想了解更多详情,请登陆华本国际官网http://www.hwabo.com/,或拨打咨询热线:400-0683-400。
责任编辑:雨过天晴
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