【图】奥斯卡改会员资格引发成员不满 新制度被质疑有歧视成分
核心提示:对于普通人来说,在工作或者学习上的动力源于鼓励和奖励,而对于娱乐圈中从影人员来说,年度的各种颁奖典礼就是对于他们努力的肯定,如果能够获得权威认证的奖项证明他们在专业领域是备受认可的,接受褒奖之后给观众带来更加优秀的作品,这也是颁奖典礼的魅力所在。特别是一些全球认证的颁奖,是全世界都关注的,比如奥斯卡颁奖典礼。

对于普通人来说,在工作或者学习上的动力源于鼓励和奖励,而对于娱乐圈中从影人员来说,年度的各种颁奖典礼就是对于他们努力的肯定,如果能够获得权威认证的奖项证明他们在专业领域是备受认可的,接受褒奖之后给观众带来更加优秀的作品,这也是颁奖典礼的魅力所在。特别是一些全球认证的颁奖,是全世界都关注的,比如奥斯卡颁奖典礼。虽然在镜头前看到颁奖人员给获奖者颁奖是几秒钟的事情,但是在幕后决定得奖者的时候是一件非常困难的事情。近日,奥斯卡奖的评委制度改革引起了全球的热议,众说纷纭,有人表示赞同,也有人表示不合理。在过去的评选制度中,评委们都拥有终身的投票权,但是这次改革成为只有十年内都“活跃”的奥斯卡评委才能够拥有投票权。

这个制度推出之后,很多奥斯卡的会员评委都表示不服,他们主张不应该用年龄的劣势去剥夺他们的投票权力,更加严重的说法还认为是组委会对年龄大的会员的歧视,瞬时间引起界内的混乱。站在公众的角度来说,设置这些奖项的评选就是为了鼓励表现出色的电影人从而促进电影业的发展。任何改革都是有其道理和根据,但是任何改革也有其漏洞,最后只能够权二者取其轻,希望奥斯卡组委会能够平息这次纷争,继续为电影业的发展而不断努力。
责任编辑:雨过天晴
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:jubao@headnews.cn
- 桃李春风酬教泽 杏坛雅聚谢师恩 天津各界隆
- 中国人寿寿险天津市分公司携手天津先行者俱
- 锚定“2035 宏图” 亨斯迈筑牢安全底盘书写
- 本草养生 健康随行|定制化健康服务启动仪式
- CCTV央视星光大道导演曾志辉 为主持人李兆
- 【头条专访】三次生命的蜕变|专访瑞齐宁康养
- 林海有约雨中行
- 以康养铸本心 以大爱暖人心|瑞齐宁集团2026
- 平安产险天津分公司:举办“哏都萌趣·宠爱同
- 迈向 2035:亨斯迈以材料创新锚定可持续发展
- 卸甲归闲,伴妻赴海
- 超13亿次播放YouTube上翻弹无数,你可能不知
- 【头条专访】向阳蜕变守善意 初心传爱护安
- 翰墨丹青润芦海 艺韵耕读传书香
- 【头条专访】二十年初心如磐 以善服务温暖
- 【头条专访】二十载初心相守 深耕康养传递
- 【头条专访】大爱润心田 善循环不息|瑞齐宁2
- 笃行致远启新程 廿八深耕护安康——瑞齐宁2
- 平安产险天津分公司亮相全国青少年无人机大
- 平安产险天津分公司亮相第三届天津国际银发
