美媒称，谷歌公司员工享受的福利简直是传说中才会有的，这么好的福利也是很难获得谷歌职位的原因之一。

美国沃卡蒂夫新闻网站1月18日发表题为《那些最好但也最难得到的技术职位》的文章称，谷歌公司员工享受的福利，除了不间断供应的免费美食，还有“按摩积分”、带宠物上班的权利、18周带薪产假以及死亡津贴（如果在职员工不幸离世，其配偶可在未来10年内领取其生前一半的薪酬）。此外，还有免费自行车、排球场，还提供上门洗车、干洗和美发服务。谷歌甚至曾在其位于加利福尼亚的办公区进行人工降雪。

这么好的福利也是很难获得谷歌职位的原因之一。最近，一份调查软件工程师求职情况的研究显示，你心仪的科技公司可能比预想的更难进——而谷歌是其中最难的。

云数据公司GetVoIP分析了美国求职网站Glassdoor上的成百上千条评论，写这些评论的是申请脸书网站、苹果公司和优步公司等13家受欢迎公司职位的软件工程师。GetVoIP表示，上文提及的福利只会等待那些能顺利通过上述大科技公司最严格面试程序的人。谷歌面试程序的难度被评为3.4分（总分为5分）——是13家公司中难度最高的。

说是这么说，许多求职者似乎很喜欢这个挑战。在Glassdoor上留下评论的谷歌求职者有56%认为谷歌的面试经历是积极的。

优步和亚马逊的面试程序难度接近，Glassdoor的评分均为3.3分。

面试最简单的是国际商用机器公司（IBM）和点评网站Yelp，两者面试程序难度的评分分别为2.7和2.9。

【延伸阅读】台媒：谷歌在北京上海大量招募人才

台媒称，虽然还没有正式宣布重返中国大陆市场，但从2015年12月起，谷歌陆续在LinkedIn上发布的招聘资讯表明，谷歌发布多达60个位于北京和上海两地的工作职缺消息，凸显谷歌重返大陆市场日期已经临近。

据台湾《中时电子报》网站1月7日报道称，据了解，谷歌此轮针对北京和上海两地的招聘，包括软件开发、工程总监、广告销售、产品管理、客户关系等多种岗位，以及从实习生到高管的不同层次人才。

《中时电子报》还援引大陆媒体报道称，2005年进入大陆后，因不愿接受相关监管要求，谷歌在2010年宣布搜索服务业务退出大陆市场，包括谷歌搜索和谷歌邮箱在内的多项服务目前均无法正常使用。

报道称，谷歌新设立的母公司Alphabet执行董事长埃里克·施密特在2015年11月曾透露，在“离开中国”之后，谷歌在大中华区仍保留了大约500名雇员，并在大陆、香港、台湾设有办事处，香港的服务器也一直在运行。