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一般来说，上市公司推出员工持股计划主要是为了给员工发福利，希望通过以较低的股价买公司股票的方式来笼络员工留在上市公司。由于员工持股计划的“福利性”，上市公司推出员工持股计划一时间成为机构和投资者追捧的投资热点，认为公司实施员工持股计划的股价应该处于“安全区域”。但是，在A股大盘上下波动不稳定的大背景下，上市公司推出的员工持股计划其实也并不安全，难免出现股价下跌被套的情况。
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