瞄准艺术专业特色，提供精准就业服务——天津音乐学院举办“新艺科”人才春季线下双选会

头条新闻讯  4月16日，一场聚焦“新艺科”人才培养的春季线下双选会在天津音乐学院精彩启幕。双选会以“艺术+产业”跨界融合为核心理念，为千余名毕业生搭建起“舞台即职场、展演即简历”的沉浸式就业平台。140余家来自全国的艺术院团、文旅企业、科技公司及新兴创意单位携3000余个“艺术+”岗位参会，现场收集简历1800余份，达成初步意向200余人次。

舞台就是最好的“推荐信”

乐器独奏、舞蹈展演、情景短剧、自弹自唱……毕业生们以舞台展演直观展现专业功底、舞台张力与创作思维。现场同步推介参演学生的获奖经历、实践成果及职业规划，让用人单位在艺术欣赏中完成人才筛选。

六大分会场以“一院系一特色”精准布局，实现“课堂所学”与“职场所需”的深度对接：南校区舞蹈实验剧场内，60余家演艺团体通过“剧目展演+技巧展示”直观评估舞蹈专业学生素质；现代音乐与戏剧学院分会场中，学生以“舞台实景演出+职业规划洽谈”与天津人民艺术剧院等单位交流”；音乐教育与艺术管理学院学生通过钢琴演奏、自弹自唱等专业展示，全方位呈现“会演奏、会教学、会管理”的复合能力；北校区管弦系排练厅则聚焦“一对一专业竞技”，以“小而精”的音乐会式考核高效锁定高端演奏人才。

立体化招聘场景，使企业招聘效率显著提升，更让学生从“被动递简历”转变为“主动秀专业”。“以往看简历是平面的，现在通过舞台展演，我们能直接判断人才与岗位的匹配度。”天津人民艺术剧院招聘人员道出了“可视化求职”的核心优势。正如舞蹈系学生梁艺赢所言：“每一个旋转跳跃都是职业能力的直观表达，舞台就是最好的‘推荐信’。”

“一站式”就业服务为求职之路赋能

双选会现场，学校精心打造西部计划、应征入伍、爱津留津—就业创业政策解读、简历优化指导、职场心愿互动五大功能区，工作人员结合“政策礼包+案例分享”解读基层补贴、落户政策、创业扶持等细则。“AI助力简历优化”服务成为亮点，现场根据学生专业和求职方向，智能生成定制化建议，为器乐专业学生突出“跨学科合作经验”，为艺术管理专业学生强化“活动落地案例”。心愿互动区的“音为有你·职通未来”心愿墙成为温暖角落。300张音符形便利贴组成巨型五线谱，学生写下职业目标。一旁的“职场心理小课堂”通过“节奏挑战赛”等互动游戏，缓解学生就业压力。

“我们艺术与科技专业的学生既精通作曲，又能熟练操作数字音频工作站，非常适合音乐制作与新媒体岗位”“戏剧与影视学专业学生兼具表演功底与镜头表现力，可胜任影视演员、舞台美术等工作”……各院系领导、辅导员与专业教师、校友组成的“就业帮帮团”成为双选会的“移动名片”。他们手持820名毕业生名册，主动向企业推介学生。

河东区人力资源和社会保障局负责人对功能区的设置点赞：“高校就业服务不仅要‘搭台子’，更要‘铺路子、稳心子’，天音的做法值得推广。”

产教融合引领“新艺科”人才培养

双选会聚焦“新艺科”人才培养，紧扣国家文化发展战略与城市产业需求，40%的“艺术+”复合岗位成为焦点。天津市旅游集团招募“文旅演艺策划”，要求兼具舞台经验与项目运营能力；金融机构青睐“艺术+管理”复合型人才；影视制作、数字艺术、文化创意等新兴领域企业参会数量同比增加30%，契合“艺术+科技”发展趋势。20余位校友企业代表返校招聘，提供了短剧拍摄等不少新兴岗位，形成“校友带校友、企业连学校”的良性循环，增强毕业生对职业发展的认同感。

天津音乐学院负责人表示：“聚焦艺术专业特色，构建‘展演为桥、服务为基、融合为翼’的就业生态，是学校落实教育强国、文化强市战略的重要举措。未来，我们将持续聚焦‘新艺科’建设需求，深化‘可视化求职’模式，让每个天音学子都能在更广阔的舞台上绽放艺术才华，为新时代文化事业和产业发展输送‘德艺双馨’的生力军。”

责任编辑：李兆祥

文章来源：https://www.headnews.cn/2025/0418/787996.shtml