从一名普通大学生，到成为比武考核赛场上成绩优秀的消防员，天津市滨海高新技术产业开发区消防救援支队物华道消防救援站团支部书记、副站长熊政，用了一年的时间。从此后，他年年参加比武考核，年年取得不俗成绩。凭着对消防事业的热爱，他是训练场上的拼命三郎，救援场中的胆大心细的逆行者，队站建设中的智多星。

训练场上补短板 日积月累终成王

熊政来自湖北武汉，当年大学毕业的时候，恰逢天津消防招录消防员，为了实现心中的参军入伍梦，立即来到了天津。“那时候不知道消防是什么样的，加入后才知道这是个既要体力又要脑力的职业，作为一名刚毕业的大学生，从年龄到身体条件都不突出，摆在面前的第一道门槛，就是跨过体能关。而且我是干部，更不能让别人瞧不起。”瘦瘦高高的熊政，在消防历练了几年后，胳膊上已经能看到肌肉块，可以想象刚入职那时候的体能是多么差。为了赶上其他消防员，熊政只能用加练的方式来追赶。可是有的科目还需要技巧，卷腹这个科目，熊政当年是一个都做不来，可是站里有一名年轻消防员做起来就不费劲，于是他就请这名年轻消防员当老师，很快就拿下了这个科目。

从此以后，只要遇到练不好的科目，他就向能手请教，日复一日训练的生活，虽然过得波澜不惊，却是质变的积累。不到半年，熊政不仅体能提升了一大截，而且各个科目也都熟练掌握。更加令人想不到的是，在2019年总队执勤岗位练兵比武赛场上，已经能看到他矫健的身影。 “纵深灭火”、“负重十楼”、“400米疏散物资”等个人和操法集体科目上，熊政和队友们连续几年取得名次，用奖杯和奖状证明了自己的努力和实力。

2022年的比武考核又要开始，熊政和物华道消防救援站的几名消防员，这次又凭借体能和操法突出进入了集训，将代表高新支队参加比赛。津城7月的炎热，比不上训练热情，“物华道消防救援站有个传统，就是人人都要参加比武。我不仅要证明自己可以，同时也要带领消防员们一起继承这个传统、发扬这个传统。”

救援场上冲在前 胆大心细化险为夷

灭火救援是消防员这个职业的重要组成，在基层消防站的这几年，熊政参与的灭火救援已经不下百余次。在刚刚下队不久的一次火灾增援中，熊政和队友们就经历了一次考验。那是北辰区的一个垃圾场起火，熊政所在的物华道消防救援站是增援队，负责最末端一个角落的灭火。为了保证安全，他首先带领一名队员进行侦察，虽已是冬季，但垃圾场周边的土壤在火焰的熏烤下已经松软，熊政脚下一滑掉进了污水沟中，淤泥和污水马上没过了胸口，跟在旁边的消防员赶紧把他拉上来。身上挂满了臭烘烘的污泥，但他仍坚持完成了侦察，并和消防员们一起冲进了垃圾场灭火。站在垃圾山上，一名消防员又不慎掉进了泥泞中，幸亏熊政发现及时，把这名消防员及时拉了起来。这场灭火救援从前一天晚上一直持续到第二日中午，穿着冻僵的战斗服、忍受着异味，熊政在一线坚持了十几个小时。在物华道消防员的记忆中，西青张家窝海晟易铭公司火灾、南开五金城火灾、西青博爱药厂爆炸、荣乌高速公路油罐车撞击泄露事故、北辰电子厂火灾、静海大跨度厂房火灾，只要是熊政带队参与的灭火救援，他都是穿着战斗服冲在前，有危险一起承担，并把前期侦察中的发现，及时分享给消防员们，提醒他们应该注意什么。

消防员的日常除了面对无情的水火，更多的时候是救人于危难，胆大心细的熊政带着人情味的解救，总能让危难中的人感受到温暖。2021年夏季，一名中年男子因遭遇家庭和事业的变故而轻生，带队出警的的熊政来到了男子骑坐的15楼窗口，坐在楼梯上跟其聊起了天，两个人聊了1个多小时，从家庭聊到工作，让男子的情绪逐渐稳定并打消了轻生的念头。后来俩人还加了联系方式，此后熊政隔三差五就发信息，在熊政的鼓励下，男子先是尝试找了一份临时工，后来又找到了正式工作，直到2022年春季，男子的生活步入了正轨，熊政才不再与其联系。

日常管理上有创新 凝心聚力显成效

物华道消防救援站连年在队站管理等方面成为先进，这与站里量化各种考核任务，以及在管理方面不断创新有着密不可分的关系。在转隶改革的初期，为了加深对消防这个职业的认知、加深职业荣誉感，熊政在与消防员的日常谈心时，就会鼓励队员们尝试参加一些社会招聘，让他们有机会了解社会职业的需求以及入职者自身需具备的条件，让消防员们认识到消防职业的无上荣光，从而珍惜这份职业。

随着时代发展，手机成为必不可少的工具，但沉迷手机也会带来各种弊端。在消防站里，如何管理手机也成为了一个难题。但熊政为物华道消防救援站却找到了一个好方法。站里选择了最显眼的一面墙，设置了手机墙，每一名消防员都会有对应的一格。训练时，消防员们就会自觉将手机放到玻璃格栅里，然后由熊政锁上密码。即使队员休假，在手机墙上都会有反映，这样谁的手机没放在里面，原因是什么都会一目了然。熊政说这就是他自创的一个手机管理办法，后来还推广到了支队其它救援站使用。

作为站里的副站长，熊政主要负责队员管理，他将各项考核全部进行了量化并分解成了具体的条数，每天从早晨起床开始，每个细节和步骤都在量化考核中，只要完成了就会得到相应的分数。而对别人考核的同时，熊政对自己更加严格，要求别人做到的，他首先做到。他的模范带头，更是让每一名队员都自觉向他看齐，使得队站管理每一天都井然有序，自觉按照行为规范作息生活形成了习惯。

拿到接力棒 赓续优秀基因

优秀的团队能培养优秀的人，优秀的人还能带出优秀的团队。团队和个人的双向奔赴，就能携带优秀基因，形成优秀传统。在物华道消防救援站有消防队员37人，其中党员24人，团员13人，35周岁以下青年占比97.3%。熊政所在的团支部是一支实实在在有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。

2014年6月，时任副队长的张凯得知辖区有一家普力奇脑瘫康复中心，里面有很多需要帮助的孩子和家庭。从此以后，他们把普力奇康复中心确定为消防站的社会志愿服务基地，义务做卫生，和孩子们一起过节，给他们包饺子，像他们讲述灭火救援故事和消防知识，陪他们一起做康复训练。为了让这些特殊的孩子积极乐观地面对生活，物华道消防救援站策划了一系列关爱帮扶活动。在帮助下，孩子们不仅亲手摸到消防员叔叔平时用的器材，更成功登上举高消防车，亲眼看到城市的繁华和美好，脸上露出幸福的笑容。在熊政的组织下，他们还邀请老劳模一起看望这些孩子们，给他们讲述过去年代的“战斗故事”，鼓励他们坚强、快乐地生活。如今，对脑瘫儿童的关爱行动已经持续9年，共累计帮扶40余名脑瘫患儿。很多患儿们受到消防员叔叔们的鼓舞，病情有了很大改善，有近30名脑瘫患儿在康复出院后，仍与青年同志们保持联系。

消防工作职业化，消防员也大都是青年人，为了让更多青年人走进消防，理解消防这个职业，物华道消防救援站团支部创新“沉浸式”消防课堂体验活动，揭开百姓印象中的最后“一层纱”。消防站积极创新队站开放模式，举办“消防体验24小时”活动，邀请大学生、企业职工走进消防站，开展“沉浸式”教学体验，培养参训人员消防安全常识和基本技能，体验消防员一日生活制度。同时队站与天津市共青团希望工程办公室构建“希望工程实训教育基地”，义务为外来务工群众子女提供爱国教育和消防培训平台。

多年来物华道消防救援站在全体青年的努力下，13次荣立集体三等功；4次被天津消防总队评为“基层基础建设标兵单位”；11次被评为“基层建设先进单位”；3次被评为“卫生管理先进集体”；2次被评为“安全工作先进单位”；3次被评为“党员先锋队”、1次被评为“党员先锋岗示范单位”。站党支部4次被评为总队“先进基层党组织”，站团支部6次被评为“五四红旗团支部”，2015-2016年度被市局评为“天津市公安系统局级青年文明号”，2017-2018年度被评为天津市“青年文明号”单位。