为更好地促进公司业务发展，发挥公司业务部发动机和参谋部的作用，7月8日下午，民生银行天津分行举办了公司业务部内设中心负责人岗位竞聘活动。

竞聘评委由民生银行天津分行行长李稳狮、行长助理张含玮、人力资源部总经理杨孟申、公管委秘书长王岩岩、公司业务部总经理贝连聪、授信评审部总经理刘培元、公司业务部副总经理邱娟担任，竞聘活动邀请了民生银行天津分行各部门同事到会场观看。竞聘工作开展以来得到了民生银行天津分行员工的关心支持和积极参与，经过筛选最终确定16名竞聘者作为候选人参加面试环节。

本次竞聘活动共分为竞聘者演讲及竞聘答辩两个环节。竞聘演讲中，各位候选人各展所长，围绕竞聘岗位展示各自思路和想法，回答了评审官关于业务发展方向、经营管理思路等方面的问题，演讲内容精彩纷呈。

李稳狮行长在活动中讲话指出，本次竞聘按照"公平、公正、公开"的原则进行，选拔出一批素质高、能力强、有理想的员工到初管核心岗位。同时，李稳狮行长也指出，希望此次竞聘成功的中心负责人能够在今后工作中充分发挥个人能力及才智，成为全行公司业务强有力的发动机。此外，民生银行天津分行也将不断为员工搭建一个良好的平台，提供展示自我的机会。

本次竞聘活动是持续打造民生银行天津分行人才核心竞争力的举措之一，未来分行还将通过多种形式识别、选拨、使用人才，着力实现分行聚天下英才而用之的良好局面，为分行发展提供充分的人才保障。