3.3%留学回国人员想自主创业
核心提示:央广网北京3月26日消息(记者赵珂)据经济之声《天下公司》报道,从去年以来,留学生回国潮就成为引人关注的一个现象。教育部昨天发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示,有将近80%的留学人员选择回国发展,女性比例高于男性,占到几乎六成。教育部留学服务中心回国处处长齐默表示,女“海龟”比较多,主要是由于在海外找工作和择偶都相对困难。
央广网北京3月26日消息(记者赵珂)据经济之声《天下公司》报道,从去年以来,留学生回国潮就成为引人关注的一个现象。教育部昨天发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示,有将近80%的留学人员选择回国发展,女性比例高于男性,占到几乎六成。教育部留学服务中心回国处处长齐默表示,女“海龟”比较多,主要是由于在海外找工作和择偶都相对困难。
《天下公司》采访了在国外读了四年书的小常,据她观察,由于语言和文化的原因,女留学生们很少会和当地人谈对象。
中国经济转型,产业升级换代带来对高端人才额需求,国外就业压力的持续紧张,以及移民政策的不断更新,都造成了越来越多中国留学生选择回国发展。不过,很多留学生发现,回国找工作压力也不小。傅先生刚刚从英国某大学的金融学硕士毕业,回来前觉得他国内的就业会比国外容易些,回来后才发现其实不然。
一位留学韩国的女硕士说,自己参加在招聘会时,一位招聘人员表示,他们要招的人,不论本科还是硕士,底薪一律1600,其它靠业绩提成,她的海归经历根本没有引起对方的任何兴趣。
有评论认为,海归,说到底,也只是一个学历。能否与能力挂钩,在录用之前很难加以断定。在企业用人越来越讲求实效情况下,不管是海归的硕士生、博士生,还是国产的硕士生、博士生,能够创造效益、降低成本的才是“好猫”。
不过,北京吟虹国际教育咨询公司原总经理贾洪雷表示,那个底薪一律1600元的故事仅仅是一个个案,海归人员不必丧失自信,他们有语言优势,还有海外的视野。
据教育部留学服务中心副主任徐培祥介绍,留学人员回国寻求就业发展的首选仍然是北、上、广、深等大城市。从就业类型看,企业仍是留学回国人员青睐的就职目标。有29%的受访者选择了外企、20%选择国有企业、17%选择民办企业,约占总数的2/3,其次是事业单位、高校和科研机构,
《中国留学回国就业蓝皮书2015》指出,留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最热门学科方向,其次是工学、文学和法学。
教育部留学服务中心副主任车伟民认为,理工类的学位读下来比较难,但就业环境更好。车伟民表示,目前80%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,将来海归硕士的就业难度肯定会越来越大。
另外,在蓝皮书中还有一个值得注意的数据。在“大众创业,万众创新”的背景下,期望自主创业的留学回国人员并不多,只有3.32%。教育部留学服务中心副主任徐培祥认为,各地专门为留学回国人员提供的创业平台有200多家,并不缺少平台,可能大多数留学回国人员认为创业风险太高,因而自觉选择就业。
责任编辑:雨过天晴
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