网易科技讯 2月20日消息，昨日下午，百度发送内部邮件，通报了对于此前贴吧事件的处理结果：公司副总裁、贴吧事业部总经理陆复斌，公司副总裁、CBG主管EStaff兼贴吧事业部总经理王湛负有同等重要管理责任，被给予了通报批评、记大过处分，并且扣除当年全额奖金。公司总裁、EBG及大市场体系主管EStaff张亚勤，对此事件负有领导责任，决定给予通报批评，并扣除当年部分奖金。

2016年1月9日，百度“血友病吧”事件引发了社会各界的广泛关注。对此，百度宣布全面停止病种类贴吧的商业合作，未来只对权威公益组织开放。随后，百度推出包括打击虚假信息的“小门神”计划、开放“全民举报”投诉通道、重审内部决策和审批流程等五大举措，对贴吧管理展开进一步规范。

贴吧事件发生后，百度成立专项小组彻底调查事件原因。李彦宏带领EStaff团队就贴吧事件进行了多次反省和反思，并强调各级管理者必须视使命和价值观为天条，以此为鉴。

百度内部邮件称，希望本次贴吧事件让员工能吸取教训、引以为戒。对那些为了短期KPI和一些收入指标伤害用户体验的行为“零容忍”，找回百度产品的光荣与梦想，担负起社会责任。（易科）

以下是百度内部邮件全文

各位同学

近期公司发生的贴吧事件，影响巨大、问题严重。公司高度重视、迅速整改、认真反思，彻底调查事件原因，严肃处理事件责任人。经公司研究决定，就本次事件的主要责任高管给予以下处罚：

贴吧事业部总经理陆复斌、原CBG主管EStaff兼贴吧事业部总经理王湛，管理失当、部署监控不到位，对此事件负有同等重要管理责任，决定给予通报批评、记大过处分、并扣除当年全额奖金。EBG及大市场体系主管Estaff张亚勤, 对此事件负有领导责任，决定给予通报批评、并扣除当年部分奖金。

希望本次贴吧事件能让大家吸取教训、引以为戒。用户体验高于短期利润从来都是我们的信条。做任何事情，都要把我们的使命和价值观放在最前面。我们对那些为了短期KPI和一些收入指标伤害用户体验的行为“零容忍“。让我们一起努力，找回百度产品的光荣与梦想，担负起我们的社会责任，不负百度作为中国互联网领军企业的地位和广大网民对我们的信任！

人力资源部

2016年2月19日

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